empleados y procesos

Modelos y procesos de trabajo digitales

Gracias a los modelos de trabajo flexibles, también hemos podido responder activamente a los efectos de la pandemia de Corona y ofrecer a nuestros empleados una oficina en casa siempre que sea posible. También nos estamos centrando en nuevos conceptos de reuniones digitales y estructuras remotas en el ámbito de la cultura de reuniones.

Al trabajar desde casa, nuestros empleados han podido organizar de forma flexible sus horarios de trabajo, reduciendo al mismo tiempo su propia huella medioambiental.

Desde mediados de año, hemos introducido un portal digital del empleado. Esto permite a nuestros empleados acceder en línea a sus nóminas, hojas de asistencia y otros documentos, lo que supone un importante ahorro de papel y costes de impresión en nuestra administración.

La introducción de Microsoft 365 es también otro hito hacia una colaboración más sostenible y sin papel, tanto interna como externamente.